Il y a une semaine la Direction de Delpeyrat Traiteur- Groupe Coopératif Maisadour- annonçait en Comité d’Entreprise Extraordinaire un Plan Social de 58 licenciements sur 86 salariés présents à ce jour.
Hors depuis le rachat par Delpeyrat en septembre 2009 avec ses 160 salariés thouarsais, l’effectif n’a fait que décroitre. Le transfert de différents secteurs d’activité sur Agen sur 2011, 2012, début 2014 a généré la suppression de 74 emplois traitée en rupture conventionnelle et en licenciements pour inaptitude professionnelle.
Aujourd’hui la Direction vient de faire le choix de transférer son activité GMS (grandes et moyennes surfaces) entrainant ainsi la suppression de 68% de l’effectif actuel.
Et à quand le transfert de la dernière activité RHF (restauration hors foyer) sur Agen, qui représente 28 salariés.
Pour la CFDT, cette situation est inadmissible :
1. Inadmissible, de diminuer l’effectif sur 4 ans en laissant sur le carreau des salariés (essentiellement des femmes) sans leur proposer d’autres alternatives que le chômage ;
2. Inadmissible, d’annoncer un PSE (plan de sauvegarde pour l’emploi) en juillet, en période de congés ;
3. Inadmissible que le Groupe Coopératif Maisadour ne sache pas anticiper ses évolutions de marché et l’employabilité de ses salariés.
Pour toutes ces raisons, la CFDT demande en urgence à la Direction une table ronde avec les élus, les acteurs du territoire, les représentants de l’Etat et les représentants des salariés pour que tout soit mise en œuvre pour le maintien de l’emploi localement.
La CFDT est présente auprès des salariés pour amender le P.S.E, demander la mise en place du C.S.P (contrat de sécurisation des parcours), informer les différents acteurs du territoire, établir un vrai dialogue social d’entreprise et un dialogue social territorial sur le Thouarsais.
Piolet-Drapeau Nathalie-Déléguée Syndicale CFDT- 06.83.80.25.21
Hérault Annick-Secrétaire Agroalimentaire CFDT79 - 06.75.03.81.63
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