lundi 21 janvier 2013

[Chambres d'agriculture] Profession de foi - Collège 3B


5300 salarié-e-s des coopératives et des organismes agricoles sont appelés(es) à élire leurs 4 représentants(es) à la Chambre d’Agriculture de notre département.
Les  orientations prises dans les Chambres d’Agriculture dans les domaines du développement et de l’aménagement du territoire, de l’environnement, de la formation professionnelle, de l’apprentissage ont des conséquences pour  les agriculteurs, pour  l’agroalimentaire, pour les coopératives, pour les sociétés de services liées historiquement et économiquement à l’agriculture mais aussi pour chaque citoyen qui consomme tous les jours des produits alimentaires issus de l’agriculture.

VOUS ÊTES DONC TOUTES ET TOUS CONCERNÉ-E-S DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT

La prise en considération des salariés(es) est mieux défendue par les élus(es) CFDT dont la légitimité est obtenue par les suffrages.
Soutenir  la  liste FGA-CFDT à ces élections comme vous nous soutenez lors des élections d’entreprises, c’est donner plus de force aux revendications que nous défendons pour vous devant vos employeurs et les pouvoirs publics.



Voici les 4 axes de la FGA-CFDT pour défendre l’intérêt des salariés :

LE POUVOIR D’ACHAT, C’EST PRIORITAIRE
Garantie du pouvoir d’achat pour tous par une revalorisation générale des salaires ;
Reconnaissance des qualifications par de réelles évolutions de carrière ;
Égalité salariale Homme-Femme.
L’EMPLOI SÉCURISÉ, C’EST UN DROIT
Développer l’emploi de qualité dans les territoires ;
L’accès à la formation tout au long de sa vie ;
Un logement à la portée de tous ;
L’insertion des jeunes dans l’emploi ;
Faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL, C’EST VITAL
La santé au travail n’est pas un vain mot. Pour cela, il faut :
Négocier et mettre en œuvre  les accords sur  les conditions de  travail, sur  les  risques psycho- sociaux en y associant réellement les instances représentatives du personnel ;
Prendre en compte la question des conditions de travail lors des restructurations ;
Accompagner et aménager les fins de carrière ;
Faciliter l’accès, sur la base du volontariat, à la retraite progressive.
UNE PROTECTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE, C’EST PLUS JUSTE
Trop d’inégalités perdurent à ce jour. La FGA-CFDT veut :
Une complémentaire santé performante pour tous ;
Des pensions de retraite décentes ;

La mise en place d’une retraite supplémentaire pour tous ;
La prise en compte de la dépendance ;
L’égalité des droits pour les retraités polypensionnés.

Nos futurs(es) élus(es) défendront l’économie agricole et agroalimentaire pour des emplois de qualité.

·                      Anne BARBIER, animatrice en agriculture biologique, élue chambre sortante.
·                     Philippe BOUCHER, salarié au Crédit Agricole.
·                    Jean Michel CHRETIEN, conseil environnemental en Centre de Gestion.
·                   Christine GUIGNARD, enseignante en Maison Familiale.
·                   Samuel FRAGNET, salarié France Champignon.
·                  Geneviève PATOIS, assistante sociale à la MSA.

Syndicat Général Agroalimentaire CFDT
8, rue Joseph Cugnot 79000 NIORT- Tél : 05.49.06.91.55 

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